Es un programa de Desarrollo de Altos Potenciales (R-Rapsodia A-Altos P-Potenciales), orientado al personal de Oficinas. El mismo apunta a cubrir la necesidad de formar a los altos potenciales de Rapsodia, y acompañarlos en su desarrollo personal y retención.
El mismo está orientado a nuestro staff de locales. Identificamos a aquellas personas con ganas de crecer y desarrollarse, futuros potenciales.
Es un programa de formación de líderes de nuestros locales. Desarrollamos al personal a través de distintos módulos orientados al cumplimiento de la misión de Rapsodia: Administración del Tiempo, Liderazgo, Protagonista Comercial, Administración de Personal y Lujo.
Desarrollamos programas fomentando el crecimiento y profesionalismo de cada persona en su puesto. Trabajamos con Consultoras y Universidades referentes en temas relacionados al Liderazgo, Creatividad, Negociación, Desarrollo de mandos medios, entre otros.
Identificamos las necesidades de cada área y armamos capacitaciones a medida con expertos en el tema. Entre ellas se encuentran: Capacitaciones Informáticas, Seminarios de Moda, E commerce, Fotografía, Finanzas, Sistemas de Gestión, etc.
Acompañamos el desarrollo del personal identificando las fortalezas y áreas de mejora, a partir de una herramienta on line, que se administra anualmente evaluando Competencias y Objetivos específicos del puesto y de la persona que lo ocupa. De esta manera, se trabaja en el crecimiento personal y profesional de cada integrante del staff, de la mano del feedback de su jefe directo.
