<p><strong>Perfiles que buscamos:</strong></p>
<ul>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Habilidades comerciales</li>
<li>Orientación a resultados</li>
<li>Compañerismo y respeto</li>
<li>Compromiso laboral</li>
<li>Femeneidad y presencia afín a la marca</li>
<li>Simpatía y buen modo</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Horarios:</strong></p>
<p>Lunes a Domingos con un franco semanal</p>
<p>Full- Time 7hs, horarios rotativos.</p>
<p>Residencia en Chile (excluyente)</p>
84
Vendedoras Uruguay (Montevideo)
Atención al Cliente
Local
Uruguay
121 días
<p><strong>Qué buscamos en nuestras postulantes?</strong></p>
<ul>
<li>Noción de quiénes somos y qué esperan nuestras clientas de nosotros</li>
<li>Orientación a cumplir con los objetivos propuestos, volviéndolos propios</li>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios, viéndolos como algo positivo</li>
<li>Simpatía y amabilidad</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Feminidad y buena presencia</li>
</ul>
<p> <strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Residencia en Montevideo. </li>
<li>Disponibilidad para trabajar full time (7hs) de Lunes a Domingos con un franco semanal.</li>
<li>Consideramos como un valor agregado contar con experiencia en Atención al cliente, Venta de Indumentaria y haber trabajado con sistemas de cobro.</li>
</ul>
<p>Si cumplís con estos requisitos postulate para trabajar con nosotras!</p>
85
Vendedoras Colombia (Bogotá)
Atención al Cliente
Local
Colombia
121 días
<p><strong>Qué buscamos en nuestras postulantes?</strong></p>
<ul>
<li>Noción de quiénes somos y qué esperan nuestras clientas de nosotros</li>
<li>Orientación a cumplir con los objetivos propuestos, volviéndolos propios</li>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios, viéndolos como algo positivo</li>
<li>Simpatía y amabilidad</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Femineidad y buena presencia</li>
</ul>
<p> <strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Residencia en Colombia</li>
<li>Disponibilidad para trabajar full time (7hs) de Lunes a Domingos con un franco semanal (Horarios rotativos).</li>
<li>Consideramos como un valor agregado contar con experiencia en Atención al cliente, Venta de Indumentaria, o haber trabajado con sistemas de gestión como Lince o Neo.</li>
</ul>
<p>Si cumplís con estos requisitos postulate para trabajar con nosotras!</p>
90
Analista Cobranzas Minoristas
Administración
Oficina
Argentina
115 días
<p><strong>Principales Responsabilidades:</strong></p>
<ul>
<li>Control de locales: Involucrarse con la forma en que el local realiza sus tareas, de manera de reducir los errores cotidianos en las cobranzas o cierres de caja garantizando q los ingresos estén cobrados en tiempo y forma teniendo dicha información online en el sistema contable.</li>
<li>Bancos: Conciliar los bancos asignados y las tarjetas de crédito, presentando la información en tiempo y forma, previendo posibles contratiempos.</li>
<li>Procesos: compromiso para poder agregarle valor a los procesos actuales y asumir nuevas responsabilidades generando análisis en las tareas asignadas para lograr resolver las dificultades de forma autónoma.</li>
</ul>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Estudios: Administración de Empresas o carreras afines.</li>
<li>Experiencia: 1 año realizando tareas administrativas.</li>
</ul>
93
Analista de Compensaciones
Recursos Humanos
Oficina
Argentina
114 días
<p><strong>Principales responsabilidades:</strong></p>
<ul style="list-style-type: disc;">
<li>Armar propuestas salariales: promociones, cambios de equipo, retención.</li>
<li>Confeccionar el Presupuesto de Gastos de Personal de todas las operaciones (Local y Regional).</li>
<li>Proyectar el forecast de gastos de Personal (Local y Regional).</li>
<li>Armar los reportes de dotación y Salarios de la región.</li>
<li>Diseñar y llevar a cabo el proceso de Mérito y Bonus.</li>
<li>Responder encuestas de mercado.</li>
<li>Realizar Benchmarks de mercado para obtener información de mejores prácticas de Compensaciones y Beneficios.</li>
<li>Analizar la información de mercado para realizar recomendaciones y planes de acción.</li>
<li>Identificar potenciales problemas y oportunidades de ahorro; asegurando la equidad interna y el correcto manejo del presupuesto.</li>
<li>Analizar las políticas de compensación y bandas salariales de la compañía, junto con la legislación laboral vigente y estudios externos sectoriales, para poder diseñar las políticas de retribución, incluidos programas de reconocimiento, más competitivos y satisfactorios.</li>
<li>Preparar y gestionar una comunicación eficiente de las políticas de compensación y beneficios, así como el resto políticas de recursos humanos.</li>
<li>Evaluar todas las propuestas de promociones y cambios de salario propuestos por los mandos intermedios, con el fin de mantener la equidad en la toma de decisiones.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Estudios: Relaciones del trabajo, Recursos Humanos.</li>
<li>Idiomas: Inglés.</li>
<li>Experiencia:2 años en puestos similares.</li>
<li>Observaciones: Dominio avanzado en Microsoft Office (Específicamente Excel).</li>
</ul>
96
Asesora HOME
Comercial
Oficina
Argentina
99 días
<p><strong>Responsabilidades:</strong> </p>
<ul>
<li>Poder dar asesoramiento personalizado a la clienta, exclusivamente sobre la línea de negocio HOME.</li>
<li>Se espera que pueda darle consejos de cómo armar un espacio con los productos de HOME, orientarla sobre cómo combinar.</li>
<li>Entender el requerimiento del cliente y saber satisfacer su necesidad.</li>
<li>Capacitar al staff del local en todo lo referente a la venta de Home (ser ejemplo comercial)</li>
<li>Relevar necesidades generales de la unidad de negocio</li>
<li>Confeccionar/dar seguimiento de KPI’s de Hom</li>
</ul>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>Requisitos:</strong> </p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Estudios completos de carreras a fines a: Decoración de interiores, Arquitectura, etc.</li>
<li>Experiencia previa en el rubro</li>
<li>Competencias y habilidades:
<ul>
<li>Buena predisposición</li>
<li>Flexibilidad horaria</li>
<li>Excelente presencia</li>
<li>Conocimientos del mercado de la moda</li>
<li>Criterio estético </li>
<li>Dinamismo</li>
<li>Orientación al logro</li>
<li>Habilidades comerciales</li>
<li>Buen manejo de las relaciones interpersonales</li>
<li>Sociable y paciente</li>
<li>Tolerancia a la frustración</li>
<li>Disponibilidad para viajar</li>
<li>Movilidad propia</li>
</ul>
</li>
</ul>
104
Analista Contabilidad Exterior
Administración
Oficina
Argentina
78 días
<p><strong>Principales Responsabilidades:</strong></p>
<ul>
<li>Suministro de la información necesaria para cumplir con el cierre contable, fiscal y reporting de la región.</li>
<li>Análisis mensual de gastos.</li>
<li>Revisión de la información contable suministrada por los estudios del exterior.</li>
<li>Control de devengamientos y provisiones mensuales.</li>
<li>Control de ajustes propuestos a los estudios del exterior.</li>
<li>Análisis de cuentas contables y control de composiciones contables mensuales de los estudios contables del exterior.</li>
<li>Colaboración en el armado de los reportes de gestión y consolidados de toda la región.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Estudios: estudiante Contador excluyente</li>
<li>Experiencia: un año en puestos similares</li>
</ul>
98
Staff Interior del País
Atención al Cliente
Local
Argentina
87 días
<p><strong>Qué buscamos en nuestras postulantes?</strong></p>
<ul>
<li>Noción de quiénes somos y qué esperan nuestras clientas de nosotros</li>
<li>Orientación a cumplir con los objetivos propuestos, volviéndolos propios</li>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios, viéndolos como algo positivo</li>
<li>Simpatía y amabilidad</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Femineidad y buena presencia</li>
</ul>
<p> <strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Residencia en Interior o disponibilidad inmediata para reubicarse.</li>
<li>Disponibilidad para trabajar full time (5.15hs u 7hs) de Lunes a Domingos con un franco semanal (Horarios rotativos).</li>
<li>Consideramos como un valor agregado contar con experiencia en Atención al cliente, Venta de Indumentaria, o haber trabajado con sistemas tales como Neo o Lince.</li>
</ul>
<p>Si cumplís con estos requisitos postulate para trabajar con nosotras!</p>
99
Staff Capital Federal
Atención al Cliente
Local
Argentina
87 días
<p><strong>Qué buscamos en nuestras postulantes?</strong></p>
<ul>
<li>Noción de quiénes somos y qué esperan nuestras clientas de nosotros</li>
<li>Orientación a cumplir con los objetivos propuestos, volviéndolos propios</li>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios, viéndolos como algo positivo</li>
<li>Simpatía y amabilidad</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Femineidad y buena presencia</li>
</ul>
<p> <strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Residencia en Capital Federal</li>
<li>Disponibilidad para trabajar full time (5.15hs u 7hs) de Lunes a Domingos con un franco semanal (Horarios rotativos).</li>
<li>Consideramos como un valor agregado contar con experiencia en Atención al cliente, Venta de Indumentaria, o haber trabajado con sistemas tales como Neo o Lince.</li>
</ul>
<p>Si cumplís con estos requisitos postulate para trabajar con nosotras!</p>
100
Staff Zona Norte
Atención al Cliente
Local
Argentina
87 días
<p><strong>Qué buscamos en nuestras postulantes?</strong></p>
<ul>
<li>Noción de quiénes somos y qué esperan nuestras clientas de nosotros</li>
<li>Orientación a cumplir con los objetivos propuestos, volviéndolos propios</li>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios, viéndolos como algo positivo</li>
<li>Simpatía y amabilidad</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Femineidad y buena presencia</li>
</ul>
<p> <strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Residencia en Zona Norte</li>
<li>Disponibilidad para trabajar full time (5.15hs u 7hs) de Lunes a Domingos con un franco semanal (Horarios rotativos).</li>
<li>Consideramos como un valor agregado contar con experiencia en Atención al cliente, Venta de Indumentaria, o haber trabajado con sistemas tales como Neo o Lince.</li>
</ul>
<p>Si cumplís con estos requisitos postulate para trabajar con nosotras!</p>
107
Analista Gestión de Stock
Administración
Oficina
Argentina
71 días
<p><strong>Principales Funciones y Responsabilidades:</strong></p>
<p> </p>
<p><em>Análisis de Stock en el Centro de Distribución</em></p>
<ul>
<li>Realizar auditoría física vs sistema en el CD de la compañía.</li>
<li>Confección de ajustes al sistema</li>
<li>Análisis de inconsistencia entre sistemas, detección de desvíos.</li>
<li>Análisis de sucursales auxiliares.</li>
<li>Auditoría ordenes finalizadas con diferencias.</li>
<li>Reporte y control de movimientos de mercadería A confirmar y en tránsito.</li>
</ul>
<p> </p>
<ul>
<li>Confección y seguimiento de conteos cíclicos y aleatorios en el CD.</li>
<li>Confección del muestreo.</li>
<li>Realización física en planta.</li>
<li>Feedback de la tarea realizada.</li>
</ul>
<p> </p>
<ul>
<li>Gestión de datos para el CD</li>
<li>Alta en sistema artículos fallados.</li>
<li>Control de Codificación.</li>
<li>Reporte de errores.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><em>Análisis, Informe y Feedback de Inventarios en planta.</em></p>
<ul>
<li>Contribuir a la realización del análisis semestral sobre cada almacén en pos de determinar el faltante real de cada sucursal, dejando de lado errores generados por sistema o por mala gestión administrativa del local.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>Requisitos:</p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Estudios: Secundario Completo – Universitarios en Curso carreras Administración, Logísitca o Contable no mayor a 2año de cursada.</li>
<li>Eperiencia: Se valora expriencia en auditoría en depósitos.</li>
<li>Observaciones:
<ul>
<li>Se requiere un perfil analítico con facilidad para la utilización de sistemas. Preferentemente es sexo masculino el perfil buscado debido a que se deben hacer auditorías en el centro de distribución que requieren de esfuerzo físico. </li>
</ul>
</li>
</ul>
112
Staff Trelew
Atención al Cliente
Local
Argentina
52 días
<p><strong>Qué buscamos en nuestras postulantes?</strong></p>
<ul>
<li>Noción de quiénes somos y qué esperan nuestras clientas de nosotros</li>
<li>Orientación a cumplir con los objetivos propuestos, volviéndolos propios</li>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios, viéndolos como algo positivo</li>
<li>Simpatía y amabilidad</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Femineidad y buena presencia</li>
</ul>
<p> <strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Residencia en Trelew o disponibilidad inmediata para ubicarse en dicho lugar. </li>
<li>Disponibilidad para trabajar full time (7hs) de Lunes a Domingos con un franco semanal (Horarios rotativos).</li>
<li>Consideramos como un valor agregado contar con experiencia en Atención al cliente, Venta de Indumentaria, o haber trabajado con sistemas tales como Neo o Lince.</li>
</ul>
<p>Si cumplís con estos requisitos postulate para trabajar con nosotras!</p>
114
Responsable de Planificación y Control
Operaciones
Oficina
Argentina
49 días
<p><strong>Principales Responsabilidades:<br /></strong></p>
<ul>
<li>Actualización y control de las bases de datos del área (Follows , compras, Códigos)</li>
<li>Cierre de costos nacionales</li>
<li>Imputación de facturas y control del presupuesto asignado al sector</li>
<li>Actualización y armado de comparativos entre temporadas en unidades, costos y referencias abierto por unidad de negocio.</li>
<li>Carga de packings correspondientes a los embarques que ingresan al centro de logística.</li>
</ul>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Estudios: Administración de Emprensas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras a fines.</li>
<li>Aptitudes: Buenas relaciones interpersonales. Personalidad proactiva y resolutiva.</li>
<li>Idiomas: Inglés</li>
<li>Experiencia: se valora experiencia previa</li>
<li>Observaciones:</li>
<ul>
<li>Se valora conocimiento de herramienta Excel (tablas dinámicas, solver, macros)</li>
</ul>
</ul>
116
Staff Locales Córdoba Capital
Atención al Cliente
Oficina
Argentina
36 días
<p><strong>Qué buscamos en nuestras postulantes?</strong></p>
<ul>
<li>Noción de quiénes somos y qué esperan nuestras clientas de nosotros</li>
<li>Orientación a cumplir con los objetivos propuestos, volviéndolos propios</li>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios, viéndolos como algo positivo</li>
<li>Simpatía y amabilidad</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Feminidad y buena presencia</li>
</ul>
<p> <strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Residencia en Córdoba Capital o disponibilidad inmediata para ubicarse en dicho lugar. </li>
<li>Disponibilidad para trabajar full time (7hs) de Lunes a Domingos con un franco semanal (Horarios rotativos).</li>
<li>Consideramos como un valor agregado contar con experiencia en Atención al cliente, Venta de Indumentaria, o haber trabajado con sistemas tales como Neo o Lince.</li>
</ul>
<p>Si cumplís con estos requisitos postulate para trabajar con nosotras!</p>
117
Diseñadora Gráfica
Marketing
Oficina
Argentina
29 días
<p><strong>Principales Responsabilidades:</strong></p>
<ul>
<li>VINTAGE. Diseño y adaptación de la comunicación digital y gráfica de Rapsodia Vintage de todos los países (vidrieras, comunicación interior de locales, comunicación digital).</li>
<li>RRHH. Diseño y soporte de piezas digitales e impresas para Recursos Humanos (comunicaciones internas, fechas especiales, eventos, etc.).</li>
<li>PAUTA DIGITAL. Generación de piezas innovadoras para la pauta online de todos los países (HS y HN), respetando normas y grillas requeridas.</li>
<li>AJUSTES DE RETOQUE. Coordinación y seguimiento de retoque de fotos de ecommerce para todas las unidades de negocio.</li>
<li>PINTEREST: generación de contenido y seguimiento de la red social, posteos y análisis de la misma.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Experiencia laboral previa (preferentemente en moda)</li>
<li>Excelente dominio de programas de diseño (adobe creative suite)</li>
<li>Contar con una alta sensibilidad estética, iniciativa e innovación</li>
<li>Proactividad, organización y creatividad.</li>
<li>Disponibilidad full time</li>
</ul>
118
Staff La Plata
Atención al Cliente
Local
Argentina
25 días
<p><strong>Qué buscamos en nuestras postulantes?</strong></p>
<ul>
<li>Noción de quiénes somos y qué esperan nuestras clientas de nosotros</li>
<li>Orientación a cumplir con los objetivos propuestos, volviéndolos propios</li>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios, viéndolos como algo positivo</li>
<li>Simpatía y amabilidad</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Femeneidad y buena presencia</li>
</ul>
<p> <strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Residencia en La Plata o disponibilidad inmediata para ubicarse en dicho lugar. </li>
<li>Disponibilidad para trabajar full time (7hs) de Lunes a Domingos con un franco semanal (Horarios rotativos).</li>
<li>Consideramos como un valor agregado contar con experiencia en Atención al cliente, Venta de Indumentaria, o haber trabajado con sistemas tales como Neo o Lince.</li>
</ul>
<p>Si cumplís con estos requisitos postulate para trabajar con nosotras!</p>
119
Soporte Técnico
Sistemas
Oficina
Argentina
22 días
<p><strong>Principales Funciones y Responsabilidades:</strong></p>
<p><em><strong>Soporte técnico</strong></em></p>
<ul>
<li>Crear y actualizar documentos con procedimientos de tareas diarias.</li>
<li>Mantener los incidentes actualizados.</li>
<li>Brindar soporte nivel 1 a usuarios de oficinas y locales (Windows, Office, Photoshop, CorelDraw, Illustrator, MAC, Lince, Neoretail, Bejerman, ESET, Proxy, etc) y soporte técnico de computadoras, impresoras, colectores, routers, etc.</li>
<li>Asistir en los proyectos relacionados con la infraestructura de IT.</li>
<li>Instalación, configuración y mantenimiento de puestos de trabajo (computadora, periféricos e impresoras).</li>
<li>Brindar soporte presencial en locales.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><em><strong>Monitoreo</strong></em></p>
<ul>
<li>Monitorear el servicio de Internet de los locales.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><em><strong>Administración de Activos de la empresa</strong></em></p>
<ul>
<li>Asegurar el correcto uso y control de los activos de la empresa.</li>
<li>Controlar el uso y las asignaciones de telefonía móvil.</li>
<li>Reparar y reciclar los activos en desuso.</li>
<li>Controlar stock disponible de equipos para garantizar la disposición de los mismos en tiempo y forma.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Estudios: Sistemas o Ingeniería</li>
<li>Idiomas: Inglés (No excluyente)</li>
<li>Experiencia: 1 año en puestos similares</li>
<li>Conocimientos en:
<ul style="list-style-type: square;">
<li>Armado y configuración de Pc's</li>
<li>Paquete Office</li>
<li>Windows XP,7,8</li>
<li>Básicos de administración de servidores Windows 2003/2008</li>
<li>Configuración de Servicio de Red, DHCP, DNS</li>
<li>Básicos de Active Directory y Exchange</li>
<li>Cableado estructurado</li>
<li>Configuración de Switch y Routers, Estructura de Vlan</li>
<li>Básicos de Firewall</li>
<li>Central telefónica</li>
<li>Instalación y configuración de impresoras</li>
</ul>
</li>
</ul>
120
Analista de Seguridad Informática
Sistemas
Oficina
Argentina
22 días
<div class="" data-block="true" data-editor="82prk" data-offset-key="5nfc5-0-0">
<div class="_1mf _1mj" data-offset-key="5nfc5-0-0">
<p> </p>
<p><strong>Principales Funciones y Responsabilidades:</strong></p>
<ul>
<li>Registración y renovación de dominios. Implementación de certificados de seguridad.</li>
<li>Puesta en marcha, configuración y mantenimiento de sistema de vigilancia en locales y oficinas. DVR + cámaras de seguridad.</li>
<li>Redactar nomas y procedimientos de seguridad</li>
<li>Implementar auditorias en la implementación de controles internos</li>
<li>Asistir a las áreas de Infraestructura y Desarrollo en la definición e instalaciones de los distintos sistemas</li>
<li>Mantener el correcto funcionamiento de las políticas de seguridad implementadas</li>
<li>Administración de versiones y parches asociados diferentes soluciones de software y plataformas de sistemas operativos</li>
<li>Configuración y administración de firewalls, VPNs, sistemas antivirus, antispam, antimalware, Proxy, detección de vulnerabilidades, configuración y administración de herramientas de seguridad</li>
<li>Mantener la integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información de la Empresa</li>
</ul>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Estudios: Sistemas o carreras a fines.</li>
<li>Experiencia: no menor a 3 años.</li>
<li>Conocimientos:
<ul>
<li>Protocolos de seguridad</li>
<li>Firewalls</li>
<li>Proxys</li>
<li>Antivirus</li>
<li>Antispam<span id="ms-rterangepaste-end"></span></li>
</ul>
</li>
</ul>
<p></p>
</div>
</div>
121
Responsable de Legales
Administración
Oficina
Argentina
22 días
<p><strong>Principales Responsabilidades:</strong></p>
<ul>
<li>Responsable de iniciar/ armar el departamento de legales.</li>
<li>Nexo legal entre la empresa y estudios legales.</li>
<li>Seguimiento punta a punta requerimientos legales que pueda recibir la compañía hasta su correcta contestación a los organismos que correspondan.</li>
<li>Soporte Legal de todas las áreas de la Compañía. (Funciones donde interviene: Derecho Laboral, Comercial, Administrativo).</li>
</ul>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Estudios: Abogacía finalizada</li>
<li>Experiencia: 3 años minimo en Estudio Jurídico o empresa en tareas similares.</li>
</ul>
122
Analista de Marketing Digital
Marketing
Oficina
Argentina
14 días
<p> </p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>
<p>Tendrá como objetivo implementar la estrategia y el Plan de Marketing en las redes sociales y medios.</p>
<p><strong>Sus principales funciones serán:</strong></p>
<ul>
<li>Plantear, desarrollar y ejecutar la estrategia de Social Media para mercado. Coordinar el desarrollo de contenidos, planificar los cronogramas de posteos y supervisar el diseño de las piezas.</li>
<li>Coordinar con la agencia de medios para la correcta ejecución de la estrategia de Marketing Digital. Dar seguimiento a las campañas de publicidad on-line. Analizar y optimizar la inversión en motores de búsqueda y campañas de medios de performance para apoyar la estrategia comercial del sitio web. Armar reportes y dar seguimiento al panel de indicadores. Optimización y mejora continua.</li>
<li>Analizar datos y métricas de comportamiento de usuario para mejorar o desarrollar nuevas funcionalidades o estrategias por mercado.</li>
<li>Identificar tendencias/oportunidades del mercado.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<p>Estudios: Marketing, Publicidad, Administración de empresas o carreras afines.</p>
<p>Experiencia: mínima de 2 años en posiciones similares.</p>
<p>Idiomas: Nivel de Inglés avanzado, excluyente.</p>
<p>Herramientas:</p>
<p>Paquete Microsoft Office (excel nivel intermedio)</p>
<p>Google Adwords</p>
<p>Google Analytics.: excluyente</p>
<p>Conocimientos:</p>
<p>e-Commerce</p>
<p>Redes sociales, generación de contenidos y redacción impecable (excluyente)</p>
<p>Conocimiento de diseño (valorable)</p>
<p>Experiencia utilizando social media analytics, listening platforms y sentiment analysis tools (Facebook insights, Twitter analytics, Youtube Analytics, Klout, Hootsuite, etc.)</p>
<p> </p>
<p><strong>Habilidades requeridas:</strong></p>
<p>Buscamos a una persona de actitud proactiva y responsable, metódica para la planificación de estrategias de contenidos y su puesta en marcha.</p>
<p>Valoramos la voluntad de constante aprendizaje de las nuevas herramientas.</p>
<p>Alta capacidad resolutiva, ser organizado, ordenado y metódico en su gestión</p>
<p>Buenas relaciones interpersonales (excelente capacidad de trabajo en equipo)</p>
<p>Valoramos la creatividad, el sentido de la estética, capacidad de comunicación, relacionamiento y ganas de trabajar en equipo.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td> </td>
</tr>
</tbody>
</table>
123
Analista Pago a Proveedores
Administración
Oficina
Argentina
9 días
<p><strong><u>Misión:</u></strong></p>
<p>Garantizar la cancelación en tiempo y forma de las obligaciones con proveedores nacionales en la operación de Rapsodia Argentina, según esquema validado por Jefe de finanzas, brindando un servicio de calidad en la atención a los mismos.</p>
<p> </p>
<p><strong><u>Responsabilidades:</u></strong></p>
<ul>
<li>Administrar los pagos a proveedores nacionales.</li>
<li>Actualizar en el presupuesto financiero la emisión de los pagos gestionadas por el sector.</li>
<li>Gestionar eficientemente consultas de proveedores.</li>
<li>Gestionar eficientemente consultas de áreas internas relacionadas a pagos.</li>
<li>Administrar vencimientos mensuales de servicios públicos, alquileres y otros.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Estudios: Administración de Empresas o carreras a fines</li>
<li>Inglés: nivel intermedio.</li>
<li>Experiencia: se valora</li>
</ul>
124
Responsable Jr. de Producto Denim
Producto
Oficina
Argentina
9 días
<p><strong>Principales Funciones y Responsabilides:</strong></p>
<ul>
<li>Búsqueda de tendencia, análisis y propuesta de temporada</li>
<li>Búsqueda de los “nuevos materiales”</li>
<li>Producción Nacional e Importada: Desarrollo de proveedores. Desarrollo de producto. Seguimiento del producto y aprobación.</li>
<li>Confección de fichas técnicas y entregas al proveedor por origen según negocio.</li>
<li>Asignación y aprobación de avíos. Entrega al proveedor y seguimiento.</li>
<li>Control y chequeo con calidad.</li>
<li>Seguimiento de la producción en el origen correspondiente.</li>
</ul>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Idiomas: Inglés</li>
<li>Experiencia: 2 años mínimo, excluyente </li>
</ul>
125
Staff Corrientes
Atención al Cliente
Local
Argentina
8 días
<p><strong>Qué buscamos en nuestras postulantes?</strong></p>
<ul>
<li>Noción de quiénes somos y qué esperan nuestras clientas de nosotros</li>
<li>Orientación a cumplir con los objetivos propuestos, volviéndolos propios</li>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios, viéndolos como algo positivo</li>
<li>Simpatía y amabilidad</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Feminidad y buena presencia</li>
</ul>
<p> <strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Residencia en Corrientes o disponibilidad inmediata para ubicarse en dicho lugar. </li>
<li>Disponibilidad para trabajar full time (7hs) de Lunes a Domingos con un franco semanal (Horarios rotativos).</li>
<li>Consideramos como un valor agregado contar con experiencia en Atención al cliente, Venta de Indumentaria, o haber trabajado con sistemas tales como Neo o Lince.</li>
</ul>
<p>Si cumplís con estos requisitos postulate para trabajar con nosotras!</p>
126
Responsable Negocio Mujer
Comercial
Oficina
Argentina
4 días
<h2>Responsabilidades:</h2>
<ul>
<li>Armar presupuesto de venta de sus líneas en base a premisas de crecimiento dadas (venta bruta, venta unidades y margen).</li>
<li>Armar plan de compra TOP DOWN PLAN:</li>
<ul>
<li>volumen y referencias por rubro, con sus target prices, MUPI.</li>
<li>por ocasión de uso, brand style y estilo.</li>
</ul>
<li>Armar plan de ingresos mensual.</li>
<li>Pricing.</li>
<li>Armar forecast de ventas y remanente de temporada.</li>
</ul>
<ul>
<li>Generar reportes de resultados de sus líneas mensualmente (ventas, contribución, sellthrough.)</li>
</ul>
<ul>
<li>Generar reporte de resultados de temporada (ventas, contribución, sellthrough, GMROI).</li>
<li>Armar la liquidación. Coordinar con mkt y visual su ejecución.</li>
<li>Seguir resultados de sus líneas y accionar para ajustar desvíos de stock (reposiciones, promociones, pases a VTG, etc.)</li>
<li>Efectuar la compra de referencias presentadas por producto en base a asignación por canal, cluster y local (bottom up plan).</li>
<li>Dar feedback a producto y mkt de resultados de sus líneas.</li>
<li>Definir surtido por canal de venta y por cluster.</li>
<li>Definir surtido de acciones como HOT SALE, etc.</li>
<li>Coordinar con visual exhibición de fechas especiales (día de la madre, navidad, etc.).</li>
</ul>
127
Responsable Ssr. de Proyectos (PMO)
Operaciones
Oficina
Argentina
3 días
<p><strong>Principales </strong><strong>Responsabilidades:</strong></p>
<p><strong><em>Controller:</em></strong></p>
<ul>
<li>Planificación y seguimiento de proyectos estratégicos y/o interareas </li>
<li>Supervisar el correcto cumplimiento de los calendarios de trabajo propuestos para llevar adelante la implementación de cada proyecto</li>
<li>Dar seguimiento al correcto cumplimiento de los planes tácticos de cada proyecto y la optimización de los recursos vinculados</li>
<li>Monitorear la performance de cada proyecto de manera semanal, en base a un tablero de control que incluya los KPI, key deadlines claves, identificando desvíos y proponiendo acciones de mejora.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong><em>Coordinación</em></strong></p>
<ul>
<li>Garantizar la correcta ccoordinación y trabajo con equipos multidisciplinarios compuestos por líderes del negocio y actores de operación </li>
<li> Facilitar y proveer herramientas que ayuden en la coordinación de los equipos de trabajo de cada proyecto, asegurándose del cumplimiento de los objetivos.</li>
<li>Coordinar y llevar adelante las reuniones de seguimiento.</li>
<li> Ser el nexo facilitador entre las distintas áreas y el comité, con el fin de dar dinamismo a aquellas acciones y decisiones que son claves para el avance de los proyectos.</li>
<li>Actuar como puente de comunicación entre los equipos</li>
<li>Ser participe activa de los cambios y en la gestión de resolución de conflictos</li>
</ul>
<p><strong><em>Reporting:</em></strong></p>
<ul>
<li>Desarrollar aquellos reportes que sean necesarios para comunicar estatus y avances en referencia a las iniciativas del PMO, así como los relacionados con el Master Plan</li>
<li>Generar un método de control de la implementación de los procesos</li>
<li>Generar informes de avance</li>
</ul>
<p><strong><em>Skills:</em></strong></p>
<ul>
<li>Excelente capacidad de relacionamiento, empatía</li>
<li>Trabajo en equipo</li>
<li>Actitud proactiva, dinámica</li>
<li>Capacidad de autonomía</li>
<li>Foco en objetivos</li>
<li>Capacidad de organización</li>
</ul>
<p><strong><em> </em></strong></p>
<p><strong><em>Capacidades:</em></strong></p>
<ul>
<li>Paquete Office avanzado: Word, Excel, Power Point, Project,</li>
<li>Excelente manejo de herramientas y recursos para presentaciones visuales</li>
<li>Experiencia en herramientas de gestión de proyectos y procesos (Ej Gant, Wrike)</li>
<li>Ingles Avanzado</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong><em>Formaciones Afines:</em></strong></p>
<p>Ingeniería, Administración de Empresas</p>
128
Subgerente Regional de Administración de Personal, Compensaciones y Beneficios
Recursos Humanos
Oficina
Argentina
1 día
<p><strong>Misión:</strong></p>
<p>Planificar y gestionar los servicios de Compensaciones, Remuneraciones, Beneficios, Administración de Personal y Legal laboral a nivel Regional, con el fin de contribuir al desarrollo de la organización acorde a los objetivos del negocio.</p>
<p> </p>
<p><strong>Responsabilidades:</strong></p>
<ul>
<li>Confeccionar el presupuesto anual de Payroll de la región, y liderar la administración del mismo.</li>
<li>Confeccionar el presupuesto de los gastos inherentes al sector, y supervisar el cumplimiento del mismo.</li>
<li>Supervisar y gestionar la administración de personal regional, incluyendo liquidación de haberes, y la administración de beneficios, asegurándose que se cumpla con la legislación de cada uno de los mercados.</li>
<li>Supervisar los asuntos legales laborales, hacer análisis y proponer estrategias y/o acciones a seguir.</li>
<li>Diseñar, definir y coordinar la estrategia de compensaciones. Elaborar el presupuesto anual de compensaciones, seguimiento de costos y gastos.</li>
<li>Diseñar, desarrollar e implementar planes de compensaciones y beneficios, realizando análisis correspondientes y valuación de puestos, mediante la participación de estudios de mercado.</li>
<li>Cuidar la equidad interna de la estructura salarial de la compañía, realizando diversos cálculos, estudios y análisis de compensaciones y prestaciones.</li>
<li>Desarrollar planes y políticas de compensaciones y beneficios buscando obtener una propuesta global atractiva, para fidelizar y atraer talentos, preservando el bienestar de los empleados.</li>
<li>Coordinar las diferentes acciones especiales al personal innovando, y cuidando cada detalle, haciendo foco directo en la satisfacción del empleado.</li>
<li>Velar por el buen funcionamiento y armonía de los espacios comunes, incluyendo la limpieza, de los diferentes establecimientos.</li>
<li>Coordinacion, supervisión y formación del equipo ehecutor de las tareas.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>Cantidad de personas a cargo: 6 </p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<p>Estudios: Recursos Humanos, Adminsitración de Empresas o carreras a fines.</p>
<p>Experiencia: 6 años en puestos similares</p>
