<p><strong>Principales Responsabilidades y Tareas:</strong><strong> </strong><br />- Análisis funcional, toma de requerimientos, documentación, tareas de mantenimiento y soporte en producción. <br />- Prototipo de pantallas, estimaciones formales. <br />- Interacción con los clientes y con el área de desarrollo. <br />- Análisis de requerimientos. <br />- Armado de casos de uso. <br />- Documentación. <br />- Capacitación a usuarios. <br />- Tareas de mantenimiento y participación en implementaciones. <br /><br /><br /><strong>Requisitos: </strong><br />- Estudios: Estudiantes avanzados y/o egresados de Sistemas. <br />- Idiomas: Inglés, se valorarán conocimientos en idioma portugués. <br />- Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. <br />- Experiencia laboral realizando Casos de uso (Excluyente) <br />- Buen manejo de base de datos MS SQL Server (Excluyente) </p>
59
Responsable Producto Denim
Producto
Oficina
Argentina
160 días
<p><strong>Principales Funciones y Responsabilides:</strong></p>
<ul>
<li>Búsqueda de tendencia, Análisis y propuesta de temporada</li>
<li>Búsqueda de los “nuevos materiales”</li>
<li>Producción Nacional e Importada: Desarrollo de proveedores. Desarrollo de producto. Seguimiento del producto y aprobación.</li>
<li>Confección de fichas técnicas y entregas al proveedor por origen según negocio.</li>
<li>Asignación y aprobación de avíos. Entrega al proveedor y seguimiento.</li>
<li>Control y chequeo con calidad.</li>
<li>Seguimiento de la producción en el origen correspondiente.</li>
</ul>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Idiomas: Inglés</li>
<li>Experiencia: 2 años mínimo, excluyente </li>
</ul>
62
Coordinador de Nuevos Negocios
Comercial Internacional
Oficina
Argentina
141 días
<p><strong>Principales Funciones y Responsabilidades:</strong></p>
<p><strong><em>Nuevos Negocios</em></strong></p>
<p><em>Recepción y presentación de nuevos interesados</em></p>
<p> </p>
<ul>
<li>Recepción de nuevas propuestas y posterior ingreso al archivo de “interesados” de los datos completos de cada solicitante.</li>
<li>Solicitud de información de la propuesta para el consecuente análisis estratégico y económico.</li>
<li>Presentación del proyecto a la Gerencia para su evaluación que deberá contener:
<ul>
<li>Interesado: Perfil del mismo.</li>
<li>País: Características del mismo (Numero de habitantes, tipo de cambio, IPC, Análisis de mercado)</li>
<li>Ubicación del local: Shopping o a la calle, características de la zona</li>
</ul>
</li>
<li>Devolución correspondiente al interesado a los 15 días de la presentación.</li>
<li>En caso de avanzar con el proyecto ingresara en resumen de condiciones comerciales de cada contrato que se cierre. Dando seguimiento y control al mismo junto con la analista a cargo.</li>
</ul>
<p><strong><em> </em></strong></p>
<p><strong><em>Análisis e Ingreso a nuevos mercados</em></strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><em>Investigación de nuevas mercados junto con el equipo de Marketing</em></p>
<ul>
<li>Mercado
<ul>
<li>Aspectos demográficos: Población total (Pirámide NSE+ genero + geografías +PBI)</li>
<li>Contexto Político- Económico</li>
<li>Estructura de Mercado: centros comerciales +competidores+ segmentaciones de marcas</li>
</ul>
</li>
<li>Target
<ul>
<li>Quienes son. Donde viven. Donde compran</li>
<li>Como se visten</li>
<li>Que marcas</li>
<li>Drivers de compra</li>
</ul>
</li>
<li>Evaluar Potencial de propuesta Rapsodia junto con el equipo de Marketing
<ul>
<li>Nivel de conocimiento de marca</li>
<li>Nivel de valoración de la propuesta</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong> </strong></p>
<p><em>Evaluación de proyectos de nuevas locales</em></p>
<ul>
<li>Análisis de Ventas, Margen, Inversión, TIR y Payback</li>
</ul>
<p><strong><em> </em></strong></p>
<p><em>Coordinación de nuevas aperturas en el exterior</em></p>
<p><strong> </strong></p>
<ul>
<li>Realizar el retroplanning de apertura junto con todas las áreas intervinientes definiendo circuitos y tiempos, actualizarlo constantemente según requiera el caso y mantener informados de los desvíos a todos los afectados a través del informe de “Avance de Proyectos”.</li>
<li>Elaborar el “Informe de Apertura” especificando tareas a realizar y responsables de las mismas.</li>
<li>Trabajar con todas las áreas intervinientes para que la apertura se realice en la fecha estimada y de la forma apropiada a través de reuniones y minutas posteriores.</li>
<li>Contactarse con el shopping/franquiciado para solicitar contratos.</li>
<li>Controlar junto con el abogado de la operación de las condiciones legales y junto con la Gerencia de las condiciones comerciales.</li>
<li>Solicitar las firmas y documentación necesaria a quien corresponda, enviarlos y archivar el original.</li>
<li>Entregar el Informe de Capex a más tardar a los 30 días siguientes de la apertura</li>
</ul>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Estudios: Ciencias Económicas, Administración, Finanzas o carreras a fines</li>
<li>Experiencia: almenos 2 años en puestos similares</li>
</ul>
63
Cajera (SANTIAGO)
Atención al Cliente
Local
Chile
139 días
<p><strong>Perfiles que buscamos:</strong></p>
<ul>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Habilidades comerciales</li>
<li>Orientación a resultados</li>
<li>Compañerismo y respeto</li>
<li>Compromiso laboral</li>
<li>Femeneidad y presencia afín a la marca</li>
<li>Simpatía y buen modo</li>
<li>Organización y prolijidad </li>
</ul>
<p><strong>Horarios:</strong></p>
<p>Lunes a Domingos con sus días libres correspondientes.</p>
<p>Full- Time, 45 horas semanales, horarios rotativos.</p>
<p>Residencia en Chile (excluyente)</p>
64
Vendedora (SANTIAGO)
Atención al Cliente
Local
Chile
139 días
<p><strong>Perfiles que buscamos:</strong></p>
<ul>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Habilidades comerciales</li>
<li>Orientación a resultados</li>
<li>Compañerismo y respeto</li>
<li>Compromiso laboral</li>
<li>Femeneidad y presencia afín a la marca</li>
<li>Simpatía y buen modo</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Horarios:</strong></p>
<p>Lunes a Domingos con un franco semanal</p>
<p>Full- Time 7hs, horarios rotativos.</p>
<p>Residencia en Chile (excluyente)</p>
73
Staff Tandil
Atención al Cliente
Local
Argentina
106 días
<p><strong>Qué buscamos en nuestras postulantes?</strong></p>
<ul>
<li>Noción de quiénes somos y qué esperan nuestras clientas de nosotros</li>
<li>Orientación a cumplir con los objetivos propuestos, volviéndolos propios</li>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios, viéndolos como algo positivo</li>
<li>Simpatía y amabilidad</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Femineidad y buena presencia</li>
</ul>
<p> <strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Residencia en Tandil o disponibilidad inmediata para ubicarse en dicho lugar. </li>
<li>Disponibilidad para trabajar full time (7hs) de Lunes a Domingos con un franco semanal (Horarios rotativos).</li>
<li>Consideramos como un valor agregado contar con experiencia en Atención al cliente, Venta de Indumentaria, o haber trabajado con sistemas tales como Neo o Lince.</li>
</ul>
<p>Si cumplís con estos requisitos postulate para trabajar con nosotras!</p>
77
Staff Jujuy
Atención al Cliente
Local
Argentina
96 días
<p><strong>Qué buscamos en nuestras postulantes?</strong></p>
<ul>
<li>Noción de quiénes somos y qué esperan nuestras clientas de nosotros</li>
<li>Orientación a cumplir con los objetivos propuestos, volviéndolos propios</li>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios, viéndolos como algo positivo</li>
<li>Simpatía y amabilidad</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Feminidad y buena presencia</li>
</ul>
<p> <strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Residencia en Jujuy o disponibilidad inmediata para ubicarse en dicho lugar. </li>
<li>Disponibilidad para trabajar full time (7hs) de Lunes a Domingos con un franco semanal (Horarios rotativos).</li>
<li>Consideramos como un valor agregado contar con experiencia en Atención al cliente, Venta de Indumentaria, o haber trabajado con sistemas tales como Neo o Lince.</li>
</ul>
<p>Si cumplís con estos requisitos postulate para trabajar con nosotras!</p>
78
Responsable Producción Nacional
Producto
Oficina
Argentina
89 días
<p><strong>Principales Funciones y Responsabilidades:</strong></p>
<p> </p>
<p><em><strong>Planificación:</strong></em></p>
<ul>
<li>Confeccionar el archivo “Follow UP” basado en la planificación pedida por Comercial,incluyendo referencias, unidades, participación por rubro, costo promedio y margen.</li>
<li>Planificarlos ingresos, teniendo en cuenta la producción misma y la gestión financiera dela empresa..</li>
<li>Planificarlosembarques;presentaciones de licencias, chequeo de inspecciones pre embarque.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><em><strong>Insumos:</strong></em></p>
<ul>
<li>Presentarla compra de insumos en tiempo y forma, para lograr que los proveedores puedan abastecerse correctamente de los insumos definidos por Producto, sin perjudicarla planificación de ingresos.</li>
<li>Compra de telas en el exterior: enviar el pedido al proveedor a tiempo, para cumplir con los ingresos de tejido que surgen de la planificación de ingresos de producto terminado al deposito. Realizar el seguimiento de producción junto con el área de Comex, para asegurar el cumplimiento de embarques y nacionalización.</li>
</ul>
<p><strong> </strong></p>
<p><em><strong>Gestión de la Producción:</strong></em></p>
<ul>
<li>Asignarlos volúmenes por prenda, analizando mínimos de producción, costos y necesidad de ingreso con el equipo de comercial. Realizar asignación de proveedores para cada desarrollo, tanto Nacional como Importado.</li>
<li>Negociarlos costos con proveedores.</li>
<li>Realizar el seguimiento de producción, trabajando en equipo con producto y calidad.</li>
<li>Coordinar con Punto Cruz la distribución de tejidos a proveedores nacionales.</li>
<li>Trabajaren equipo con el departamento de calidad con el objetivo de lograr que la mercadería ingrese al depósito en condiciones y disminuir el porcentaje de mercadería de segunda. Visitar los talleres para asegurarse elcumplimiento de la planificación de ingresos.</li>
<li>Llevar el control de la facturación, asegurándose que lleguen a Administración en tiempo y forma.</li>
<li>Realizar una búsqueda constante de nuevos proveedores y oportunidades de negocio.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><em><strong>Cargas en Sistema:</strong></em></p>
<ul>
<li>Cargar volúmenes en plan producto una vez definida la compra de la temporada.</li>
<li>Emitir de Órdenes de Producción y Órdenes de compra.</li>
<li>Realizar transferencias de órdenes de producción.</li>
<li>Actualizarlas fechas de ingreso en cada orden.</li>
</ul>
81
Analista Jr. de Planificación Comercial Internacional
Comercial Internacional
Local
Argentina
64 días
<p><strong>Principales Responsabilidades:</strong></p>
<p><strong><em>Planificación</em></strong></p>
<ul>
<li>Participar en la confección y cumplimiento del presupuesto de ventas, margen y remanente por cada país, trabajando en equipo con la Country Manager y el equipo de Desarrollo Internacional para cumplirlo.</li>
</ul>
<ul>
<li>Definir la preventa de cada uno de los países (Participación por rubro, surtido y profundidad). Cumplir el objetivo de pre-venta. Elaborar al momento de la preventa el plan de la temporada: Propuesta de Precios iniciales y margen inicial, etapas de liquidación y descuentos estimados y así planificar el sellthru de la colección y margen final. Asignar las prendas por punto de venta.</li>
</ul>
<p><strong><em>Monitoreo Comercial de las Operaciones de DI</em></strong></p>
<ul>
<li>Determinar los envíos necesarios a realizar por país en cuanto a: fechas, cantidades, mix (Participación por rubro) y surtido. Elaborar el planning de envíos junto con las áreas involucradas y darle seguimiento para asegurar que se respetan los tiempos planificados, disponibilidad de fondos o se realizan los ajustes necesarios. </li>
</ul>
<ul>
<li>Elaborar y dar seguimiento mensual al plan de unidades por país (Open to Buy).</li>
</ul>
<ul>
<li>Asegurar que los niveles de stock sean los necesarios para cumplir con la venta presupuestada, haciendo los ajustes necesarios según las proyecciones mensuales (Open to Buy).<br /><br /></li>
<li> Definir el plan de salida de remanente por cada país.</li>
</ul>
<ul>
<li>Analizar en forma periódica la venta, los stocks y el margen de cada país.</li>
</ul>
<ul>
<li>Dar seguimiento a la política de precios determinada para cada país (según acuerdos pre existentes en caso que corresponda). Incluye precios de venta iniciales sugeridos así como la secuencia de rebajas hasta llegar al remanente. Seguir la política de precios desde el inicial hasta la salida del producto del canal de ventas, análisis de competencia de precios. </li>
</ul>
<ul>
<li>Analizar la performance de cada temporada, así como también los momentos específicos: cuelgue, día de la madre, navidad, liquidación.</li>
</ul>
<ul>
<li>Confeccionar informes Mensuales y por temporada sobre los productos mejor y peor vendidos así como el feedback respecto a las prendas de la colección vigente.<br /><br /></li>
<li>Presentar informes de cierre mensual y/o en caso de requerirlo, asistir a las reuniones de gestión con el fin de efectuar en equipo un análisis integral de cada operación.<br /><br /></li>
<li> Detectar potencial de venta y oportunidades de mejora constantemente, y proponérselos a la Jefa Comercial Internacional, quien se encargará de analizarlos y aprobar su implementación.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<p> </p>
<p>Estudios: Administrción de Empresas o carreras a fines.</p>
<p>Idiomas: Inglés </p>
<p>Experiencia: Al menos 2 años en puestos similares</p>
82
Staff City Bell (La Plata)
Atención al Cliente
Local
Argentina
43 días
<p><strong>Qué buscamos en nuestras postulantes?</strong></p>
<ul>
<li>Noción de quiénes somos y qué esperan nuestras clientas de nosotros</li>
<li>Orientación a cumplir con los objetivos propuestos, volviéndolos propios</li>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios, viéndolos como algo positivo</li>
<li>Simpatía y amabilidad</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Femeneidad y buena presencia</li>
</ul>
<p> <strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Residencia en La Plata o disponibilidad inmediata para ubicarse en dicho lugar. </li>
<li>Disponibilidad para trabajar full time (7hs) de Lunes a Domingos con un franco semanal (Horarios rotativos).</li>
<li>Consideramos como un valor agregado contar con experiencia en Atención al cliente, Venta de Indumentaria, o haber trabajado con sistemas tales como Neo o Lince.</li>
</ul>
<p>Si cumplís con estos requisitos postulate para trabajar con nosotras!</p>
84
Vendedoras Uruguay (Montevideo)
Atención al Cliente
Local
Uruguay
34 días
<p><strong>Qué buscamos en nuestras postulantes?</strong></p>
<ul>
<li>Noción de quiénes somos y qué esperan nuestras clientas de nosotros</li>
<li>Orientación a cumplir con los objetivos propuestos, volviéndolos propios</li>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios, viéndolos como algo positivo</li>
<li>Simpatía y amabilidad</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Feminidad y buena presencia</li>
</ul>
<p> <strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Residencia en Montevideo. </li>
<li>Disponibilidad para trabajar full time (7hs) de Lunes a Domingos con un franco semanal.</li>
<li>Consideramos como un valor agregado contar con experiencia en Atención al cliente, Venta de Indumentaria y haber trabajado con sistemas de cobro.</li>
</ul>
<p>Si cumplís con estos requisitos postulate para trabajar con nosotras!</p>
85
Vendedoras Colombia (Bogotá)
Atención al Cliente
Local
Colombia
34 días
<p><strong>Qué buscamos en nuestras postulantes?</strong></p>
<ul>
<li>Noción de quiénes somos y qué esperan nuestras clientas de nosotros</li>
<li>Orientación a cumplir con los objetivos propuestos, volviéndolos propios</li>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios, viéndolos como algo positivo</li>
<li>Simpatía y amabilidad</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Femineidad y buena presencia</li>
</ul>
<p> <strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Residencia en Colombia</li>
<li>Disponibilidad para trabajar full time (7hs) de Lunes a Domingos con un franco semanal (Horarios rotativos).</li>
<li>Consideramos como un valor agregado contar con experiencia en Atención al cliente, Venta de Indumentaria, o haber trabajado con sistemas de gestión como Lince o Neo.</li>
</ul>
<p>Si cumplís con estos requisitos postulate para trabajar con nosotras!</p>
86
Programador
Sistemas
Oficina
Argentina
33 días
<p>Principales Responsabilidades:</p>
<p> </p>
<p>- Análisis y Diseño de Aplicaciones. </p>
<p>- Testeo.</p>
<p>- Soporte.</p>
<p>- Investigación.</p>
87
Auxiliar de Mantenimiento
Operaciones
Oficina
Argentina
29 días
<p>Sumate a nuestro equipo de Matenimimiento! Nos encargamos de todo lo que respecta a tareas generales de mantenimiento de Locales y Oficinas. </p>
<p>Se necesita contar con conocimientos de electricidad, principalmente; y ser capaz de resolver temas de mantenimiento general. </p>
<p>Se valora contar con licencia de conducir.</p>
<p>Es un trabajo muy dinámico y de mucho trabajo en equipo </p>
88
Asistente de Administración de Personal
Recursos Humanos
Oficina
Argentina
28 días
<p><strong>Principales Responsabilidades:</strong></p>
<ul>
<li>Archivar documentación en legajos.</li>
<li>Colaborar con el preparado de documentación pertinente para la realización de firmas de contratos.</li>
<li>Cargar legajos y novedades en el Sistema de Recursos Humanos.</li>
<li>Recepcionar todas las facturas del área, asignar partidas presupuestarias, hacer autorizar las mismas y entregarlas en el área de Administración. Cargarlas en el Sistema y analizar contra presupuesto de áreas/desvíos.</li>
<li>Controlar y supervisar que los servicios de Fumigación y Limpieza se cumplan correctamente. Chequear asistencia mensual real vs. servicio contratado.</li>
<li>Colaborar con checklist de ingreso Personal oficinas.</li>
<li>Realizar pedidos mensuales de Supermercado, Insumos de oficinas, Festejos de Cumpleaños.</li>
<li>Colaborar con tareas operativas generales de área.</li>
</ul>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Estudiante de Recursos Humanos (excluyente)</li>
</ul>
89
Soporte Técnico
Sistemas
Oficina
Argentina
28 días
<p><strong>Principales Responsabilidades:</strong></p>
<ul>
<li>Soporte técnico (hardware/software, PC/mobile) de primer nivel on site/on call a Oficinas y Locales</li>
<li>Registro, derivación, actualización y resolución de Incidentes.</li>
<li>Monitoreo proactivo de servicios y servidores.</li>
<li>Soporte en implementaciones de proyectos de IT.</li>
<li>Actualización del inventario de hardware y software.</li>
<li>Aprovisionamiento de insumos.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Estudios: Sistemas o Ingeniería</li>
<li>Idiomas: Inglés (No excluyente)</li>
<li>Experiencia: 1 año en puestos similares</li>
<li>Conocimientos en:
<ul style="list-style-type: square;">
<li>Armado y configuración de Pc's</li>
<li>Paquete Office</li>
<li>Windows XP,7,8</li>
<li>Básicos de administración de servidores Windows 2003/2008</li>
<li>Configuración de Servicio de Red, DHCP, DNS</li>
<li>Básicos de Active Directory y Exchange</li>
<li>Cableado estructurado</li>
<li>Configuración de Switch y Routers, Estructura de Vlan</li>
<li>Básicos de Firewall</li>
<li>Central telefónica</li>
<li>Instalación y configuración de impresoras</li>
</ul>
</li>
</ul>
90
Analista Cobranzas Minoristas
Administración
Oficina
Argentina
28 días
<p><strong>Principales Responsabilidades:</strong></p>
<ul>
<li>Control de locales: Involucrarse con la forma en que el local realiza sus tareas, de manera de reducir los errores cotidianos en las cobranzas o cierres de caja garantizando q los ingresos estén cobrados en tiempo y forma teniendo dicha información online en el sistema contable.</li>
<li>Bancos: Conciliar los bancos asignados y las tarjetas de crédito, presentando la información en tiempo y forma, previendo posibles contratiempos.</li>
<li>Procesos: compromiso para poder agregarle valor a los procesos actuales y asumir nuevas responsabilidades generando análisis en las tareas asignadas para lograr resolver las dificultades de forma autónoma.</li>
</ul>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Estudios: Administración de Empresas o carreras afines.</li>
<li>Experiencia: 1 año realizando tareas administrativas.</li>
</ul>
92
Analista de Selección de Personal
Recursos Humanos
Oficina
Argentina
28 días
<p><strong>Principales Responsabilidades:</strong></p>
<ul>
<li>Contacto con las necesidades de las diferentes áreas</li>
<li>Relevamiento de perfiles</li>
<li>Publicación de búsquedas</li>
<li>Filtrado de cv´s</li>
<li>Selección a través de entrevistas</li>
<li>Seguimiento del proceso de ingreso del personal</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Edad: 20 a 30 años</li>
<li>Sexo: Indistinto</li>
<li>Estudios: Recursos humanos, psicología, afines</li>
<li>Idiomas: Inglés (No excluyente)</li>
<li>Experiencia: 2 años en puestos similares</li>
<li>Conocimientos en: Manejo de herramientas de reclutamiento y selección (portales de búsqueda, linkedin)</li>
</ul>
93
Analista de Compensaciones
Recursos Humanos
Oficina
Argentina
27 días
<p><strong>Principales responsabilidades:</strong></p>
<ul style="list-style-type: disc;">
<li>Armar propuestas salariales: promociones, cambios de equipo, retención.</li>
<li>Confeccionar el Presupuesto de Gastos de Personal de todas las operaciones (Local y Regional).</li>
<li>Proyectar el forecast de gastos de Personal (Local y Regional).</li>
<li>Armar los reportes de dotación y Salarios de la región.</li>
<li>Diseñar y llevar a cabo el proceso de Mérito y Bonus.</li>
<li>Responder encuestas de mercado.</li>
<li>Realizar Benchmarks de mercado para obtener información de mejores prácticas de Compensaciones y Beneficios.</li>
<li>Analizar la información de mercado para realizar recomendaciones y planes de acción.</li>
<li>Identificar potenciales problemas y oportunidades de ahorro; asegurando la equidad interna y el correcto manejo del presupuesto.</li>
<li>Analizar las políticas de compensación y bandas salariales de la compañía, junto con la legislación laboral vigente y estudios externos sectoriales, para poder diseñar las políticas de retribución, incluidos programas de reconocimiento, más competitivos y satisfactorios.</li>
<li>Preparar y gestionar una comunicación eficiente de las políticas de compensación y beneficios, así como el resto políticas de recursos humanos.</li>
<li>Evaluar todas las propuestas de promociones y cambios de salario propuestos por los mandos intermedios, con el fin de mantener la equidad en la toma de decisiones.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Estudios: Relaciones del trabajo, Recursos Humanos.</li>
<li>Idiomas: Inglés.</li>
<li>Experiencia:2 años en puestos similares.</li>
<li>Observaciones: Dominio avanzado en Microsoft Office (Específicamente Excel).</li>
</ul>
94
Responsable de Desarrollo y Planificación Regional
Comercial Internacional
Oficina
Argentina
26 días
<p><strong>Principales Responsabilidades:</strong></p>
<p><em><strong>Presupuestos</strong></em></p>
<p>Confeccionar el primer draft de los presupuestos de todas las operaciones del exterior antes del 15 de Octubre.</p>
<ul>
<li>Reunirse con el responsable de cada área (Recursos Humanos, Administración, Comex, Comercial, Marketing y gestión de stock) para analizar cada uno en profundidad y plantear dudas.</li>
<li>Enviar el mismo a cada country managers, según corresponda, antes del 15 de Noviembre para recibir su feedback 15 días más tarde.</li>
<li>Presentar las premisas, y el draft a la gerencia el 15 de Diciembre para generar el presupuesto definitivo de cada operación de exterior.</li>
<li>Imprimir el presupuesto definitivo a mas tardar el 1 de Febrero y confeccionar los siguientes archivos relacionados:</li>
</ul>
<p> </p>
<p>o Informe de Premisas</p>
<p>o Informe de Calendario de Acciones</p>
<p>o Minuta mensual de cada país</p>
<p>o Informe base de comparativos</p>
<p> Analizar mes a mes los desvíos ocurridos en el Presupuesto vs el año anterior y vs el real del año en curso.</p>
<ul>
<li>Monitorear con cada sector las variaciones y generar reuniones con los responsables de los mismos para eficientizar las operaciones.</li>
<li>Presentar un informe semestral que muestre el forecast hasta la línea de EBITDA de todas las operaciones junto con la jefa de operaciones Internacionales.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><em><strong>Nuevos Negocios</strong></em></p>
<ul>
<li>Recibir las propuestas e ingresar al archivo de “interesados” los datos completos de cada solicitante.</li>
<li>Evaluación integral de la propuesta:</li>
</ul>
<p>In Interesado: Perfil del mismo.</p>
<p>País: Características del mismo (Numero de habitantes, tipo de cambio, IPC)</p>
<p>Ubicación del local: Shopping o a la calle, características de la zona.</p>
<p>Estimación de ventas y gastos.</p>
<ul>
<li>Entrega de informe a la Gerencia.</li>
</ul>
<p> </p>
<p>Tratamiento de Remanentes</p>
<ul>
<li>Planificar junto a comercial la salida de remanentes y trabajar para optimizar el stock disponible de ZFU y el depósito.</li>
</ul>
<p> </p>
<p> Procesos</p>
<ul>
<li>Ser el nexo con las Country Managers para detectar ruidos en los procedimientos, necesidades de mejoras para implementar procesos comunes para todas las operaciones del exterior.</li>
</ul>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<p> </p>
<p>Estudios: Lic Administración, Contar Público, y afines</p>
<p>Idiomas: Inglés avanzado, y portugués preferentemente</p>
<p>Años de experiencia en puestos similares: No menor a 5 años</p>
<p> </p>
95
Analista Jr. Comercial
Comercial
Oficina
Argentina
15 días
<p><strong>Responsabilidades: </strong></p>
<ul>
<li>Carga del surtido y asignación por local en NEO ( por temporada ).</li>
<li>Carga del presupuesto en micro. Abierto por canal y local (mensual).</li>
<li>Mantener actualizado el tablero de reposición, garantizando la correcta información para administración del depósito.</li>
<li>Unificar y comunicar a todos los locales y sectores involucrados información de los 3 negocios. (Listados de continuidad, artículos con fundas , tandas de devolución, pases a VTG, etc.)</li>
<li>Administrar el stock de packaging, fundas y perchas de locales para garantizar el uso adecuado de estos insumos.</li>
<li>Aperturas / Remodelación de locales: Coordinar el envío de la correcta asignación y surtido abierto por unidad de negocio.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><em><strong>Otros reportes y tareas:</strong></em></p>
<ul>
<li>Realizar los reportes que sean solicitados según necesidades puntuales.</li>
<li>Analizar en forma permanente que la información del “cortito” esté correcta.</li>
<li>Analizar rotación de artículos y rubros para sugerir pases o compensaciones que mejoren su venta.</li>
<li>Carga del calendario comercial. Fechas de acciones, días especiales y competencia.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Estudios: Administración de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería. </li>
<li>Experiencia: 1 año en puestos similares</li>
</ul>
96
Asesora HOME
Comercial
Oficina
Argentina
12 días
<p><strong>Responsabilidades:</strong> </p>
<ul>
<li>Poder dar asesoramiento personalizado a la clienta, exclusivamente sobre la línea de negocio HOME.</li>
<li>Se espera que pueda darle consejos de cómo armar un espacio con los productos de HOME, orientarla sobre cómo combinar.</li>
<li>Entender el requerimiento del cliente y saber satisfacer su necesidad.</li>
<li>Capacitar al staff del local en todo lo referente a la venta de Home (ser ejemplo comercial)</li>
<li>Relevar necesidades generales de la unidad de negocio</li>
<li>Confeccionar/dar seguimiento de KPI’s de Hom</li>
</ul>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>Requisitos:</strong> </p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Estudios completos de carreras a fines a: Decoración de interiores, Arquitectura, etc.</li>
<li>Experiencia previa en el rubro</li>
<li>Competencias y habilidades:
<ul>
<li>Buena predisposición</li>
<li>Flexibilidad horaria</li>
<li>Excelente presencia</li>
<li>Conocimientos del mercado de la moda</li>
<li>Criterio estético </li>
<li>Dinamismo</li>
<li>Orientación al logro</li>
<li>Habilidades comerciales</li>
<li>Buen manejo de las relaciones interpersonales</li>
<li>Sociable y paciente</li>
<li>Tolerancia a la frustración</li>
<li>Disponibilidad para viajar</li>
<li>Movilidad propia</li>
</ul>
</li>
</ul>
97
Coordinador de Mejora Continua
Logística
Oficina
Argentina
8 días
<p>Identificar ineficiencias o/y oportunidades de mejora para luego aplicando buenas prácticas del mercado se logren mejorar el servicio y reducir costos. Con foco en trabajo en procesos robustos y planificación coordinada para lograr resultados sólidos y sostenibles en el tiempo.</p>
<p><strong>Principles Responsabilidades:</strong></p>
<ul>
<li>Detallar Funciones y Responsabilidades</li>
<li>Identificar ineficiencias o/y oportunidades de mejora para luego aplicando buenas prácticas del mercado se logren mejorar el servicio y reducir costos.</li>
<li>Desarrollo de tableros de gestión a través de KPI</li>
<li>Responsable de las capacitaciones del equipo a través de procesos robustos.</li>
<li>Liderar el diagnostico, plan de acción, implementación y monitoreo.</li>
<li>Documentación a través de manual de los procesos y sus implementaciones.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Requisitos: </strong></p>
<p> </p>
<ul style="list-style-type: circle;">
<li>Estudios: Recibido o últimos años de carrera Ing industrial o afines</li>
<li>Experiencia: 2 años en puestos similares</li>
<li>Observaciones: Debe ser una persona de características operativas/Administrativa, con gran capacidad de análisis. Con puntos fuertes en la planificación y procesos. Metódica, ordenada y con autonomía. Buenas relaciones interpersonales.</li>
</ul>
98
Staff Interior del País
Atención al Cliente
Local
Argentina
Ahora
<p><strong>Qué buscamos en nuestras postulantes?</strong></p>
<ul>
<li>Noción de quiénes somos y qué esperan nuestras clientas de nosotros</li>
<li>Orientación a cumplir con los objetivos propuestos, volviéndolos propios</li>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios, viéndolos como algo positivo</li>
<li>Simpatía y amabilidad</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Femineidad y buena presencia</li>
</ul>
<p> <strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Residencia en Interior o disponibilidad inmediata para reubicarse.</li>
<li>Disponibilidad para trabajar full time (5.15hs u 7hs) de Lunes a Domingos con un franco semanal (Horarios rotativos).</li>
<li>Consideramos como un valor agregado contar con experiencia en Atención al cliente, Venta de Indumentaria, o haber trabajado con sistemas tales como Neo o Lince.</li>
</ul>
<p>Si cumplís con estos requisitos postulate para trabajar con nosotras!</p>
99
Staff Capital Federal
Atención al Cliente
Local
Argentina
Ahora
<p><strong>Qué buscamos en nuestras postulantes?</strong></p>
<ul>
<li>Noción de quiénes somos y qué esperan nuestras clientas de nosotros</li>
<li>Orientación a cumplir con los objetivos propuestos, volviéndolos propios</li>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios, viéndolos como algo positivo</li>
<li>Simpatía y amabilidad</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Femineidad y buena presencia</li>
</ul>
<p> <strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Residencia en Capital Federal</li>
<li>Disponibilidad para trabajar full time (5.15hs u 7hs) de Lunes a Domingos con un franco semanal (Horarios rotativos).</li>
<li>Consideramos como un valor agregado contar con experiencia en Atención al cliente, Venta de Indumentaria, o haber trabajado con sistemas tales como Neo o Lince.</li>
</ul>
<p>Si cumplís con estos requisitos postulate para trabajar con nosotras!</p>
100
Staff Zona Norte
Atención al Cliente
Local
Argentina
Ahora
<p><strong>Qué buscamos en nuestras postulantes?</strong></p>
<ul>
<li>Noción de quiénes somos y qué esperan nuestras clientas de nosotros</li>
<li>Orientación a cumplir con los objetivos propuestos, volviéndolos propios</li>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios, viéndolos como algo positivo</li>
<li>Simpatía y amabilidad</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Femineidad y buena presencia</li>
</ul>
<p> <strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Residencia en Zona Norte</li>
<li>Disponibilidad para trabajar full time (5.15hs u 7hs) de Lunes a Domingos con un franco semanal (Horarios rotativos).</li>
<li>Consideramos como un valor agregado contar con experiencia en Atención al cliente, Venta de Indumentaria, o haber trabajado con sistemas tales como Neo o Lince.</li>
</ul>
<p>Si cumplís con estos requisitos postulate para trabajar con nosotras!</p>
101
Staff Mar del Plata
Atención al Cliente
Local
Argentina
Ahora
<p><strong>Qué buscamos en nuestras postulantes?</strong></p>
<ul>
<li>Noción de quiénes somos y qué esperan nuestras clientas de nosotros</li>
<li>Orientación a cumplir con los objetivos propuestos, volviéndolos propios</li>
<li>Personalidad dinámica y extrovertida</li>
<li>Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios, viéndolos como algo positivo</li>
<li>Simpatía y amabilidad</li>
<li>Proyecto de desarrollo personal y profesional</li>
<li>Femineidad y buena presencia</li>
</ul>
<p> <strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Residencia en Mar del Plata o disponibilidad inmediata para ubicarse en dicho lugar. </li>
<li>Disponibilidad para trabajar full time (5.15hs u 7hs) de Lunes a Domingos con un franco semanal (Horarios rotativos).</li>
<li>Consideramos como un valor agregado contar con experiencia en Atención al cliente, Venta de Indumentaria, o haber trabajado con sistemas tales como Neo o Lince.</li>
</ul>
<p>Si cumplís con estos requisitos postulate para trabajar con nosotras!</p>
